Descripción de la oferta
AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada.Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad.¿Que estamos buscando?Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral para nuestro Departamento Laboral. Buscamos a un/a profesional autónomo/a y resolutivo/a, capaz de gestionar de principio a fin el ciclo de nómina y la asesoría ordinaria de una cartera de clientes (Pymes y Autónomos).Tus principales funciones serán:- Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas- Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD.- Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE.- Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba.- Redacción y envío de contratos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social.- Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y Seguridad Social.- Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito.- Gestión de nóminas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito.- Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes.- Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social- Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio.- Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT).- Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales.¿Que requisitos valoramos?- Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.- Experiencia de al menos 3 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina.- Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA.- Software: Experiencia demostrable trabajando con A3 o SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos).- Competencias: comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas.- Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo.- Flexibilidad y conciliación.- Teletrabajo 1 día a la semana (tras el periodo de adaptación)- Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento.- Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado.#J-18808-Ljbffr
