Descripción de la oferta
Acerca del empleoAcerca de la Entidad: La Fundación Yoli Martins busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención y dinamización dirigidos a adolescentes-jóvenes en vulnerabilidad en Asturias. Principalmente que pueda atender zonas de Gijón y Siero. El objetivo principal del puesto es proporcionar atención social integral, puesta en marcha de programas, facilitando el acceso a recursos y promoviendo procesos de inclusión social.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Acerca del PuestoGRADUADA/O O DIPLOMADA/O EN TRABAJO SOCIAL.ResponsabilidadesRealizar valoraciones iniciales y diseñar Planes Individualizados de Intervención.Proporcionar asesoramiento, orientación y acompañamiento social.Gestionar y coordinar espacios de acompañamiento, recursos sociales y trabajo en red con otras entidades y administraciones públicas.Acompañamiento individual y grupal a las mujeres atendidas.Elaboración de informes técnicos y seguimiento de casos.Identificar y derivar a recursos especializados (atención psicológica, jurídica, sanitaria, etc.).Trabajar en equipo con profesionales de mediación social, psicología, orientación laboral y jurídica para garantizar una intervención integral.Realizar seguimiento técnico y continuado de las personas atendidas.RequisitosFormación Académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.Experiencia Cualificada: Mínimo 3 años de experiencia en intervención social, a ser posible con jóvenes en vulnerabilidad y programas de acompañamiento, intervención y dinamización.Experiencia en gestión y coordinación de recursos sociales.Experiencia en valoración inicial de casos y planificación de intervención.Incorporación inmediata, abstenerse por favor si no es posible.Conocimiento de los recursos y servicios sociales de la Comunidad.Habituado a trabajar con administración.Dominio de programas informáticos.Carné de conducir y coche propio. Disponibilidad de desplazamiento para intervención.Competencias Personales: Persona muy proactiva, con iniciativa, propuestas y que de soluciones a situaciones. Persona autónoma, organizada y resolutiva. Alta capacidad de trabajo en equipo y en red con otros recursos. Empatía y habilidades de comunicación. Compromiso con los valores y objetivos de la entidad.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónLugar de trabajo: Gijón.Modalidad: Presencial.Remuneración: Según Convenio SE.REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA.
#J-18808-Ljbffr
