Descripción de la oferta
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.Política de diversidadFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro contexto de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.Acerca del puestoDentro del Negocio de Helados Ferrero, en Ice Cream Factory Comaker (ICFC), estamos buscando un Asistente para RRHH (H/M) que proporcione apoyo al departamento de Recursos Humanos. Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.Principales responsabilidadesApoyo diario al departamento.Apoyo en acciones de formación y comunicación.Seguimiento de procesos.A quien estamos buscandoLa persona debe cumplir los requisitos y competencias descritas abajo:EstudiosGrado superior Administración, Grado en relaciones laborales o similar.Competencias en SoftwarePaquete Office: Word, Power Point, Excel.ExperienciaExperiencia en departamentos de administración relacionados con RRHH, gestión formación.Otras habilidadesPersona proactiva y organizada.Analítico, capacidad resolución de problemas.Buena comunicación, fluida.Trabajo en equipo.CondicionesContrato temporal 6 meses.Incorporación inmediata.Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en FerreroPara tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial. Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos nivel de eficiencia y confiabilidad en la producción.
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