Descripción de la oferta
El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.
Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.
Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.
Deseamos incorporar un/a Assistant para proporcionar soporte organizativo y administrativo.
Colaborarás en las siguientes tareas
Gestión administrativa diaria
Gestión de agendas y coordinación de reuniones
Reserva de salas
Preparación de presentaciones y documentos
Apoyo en la organización de reuniones
2. Coordinación logística
Organización de viajes (transporte, alojamiento, agendas)
Apoyo en eventos internos y reuniones
Elaboración y seguimiento de notas de gasto
3. Soporte operativo general
Atención de visitas
Gestión de reservas (parking u otras)
1. Apoyo operativo y organizativo
Soporte en la preparación de reuniones de Dirección (salas, documentación)
Coordinación logística de reuniones de mayor complejidad
Apoyo en la gestión de visitas y eventos de Dirección
2. Ejecución de tareas delegadas
Ejecución de tareas operativas asignadas por la Executive Assistant
Soporte en picos de trabajo o necesidades extraordinarias
3. Cobertura de la Executive Assistant
Cobertura operativa en ausencia o indisponibilidad de la Executive Assistant
Competencias clave
Organización y planificación
Orientación al detalle
Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios diarios
Trabajo en equipo
Microsoft Office avanzado
Estabilidad empresarial (somos cliente final).
Modelo híbrido presencial, 1-2 días de teletrabajo a la semana sujeto a posibles modificaciones.
Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).
Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.
Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!
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