Descripción de la oferta
Arroyomolinos, España, Madrid, Comunidad De, Spain Company: Arch 24 HR Tech Factory Client / Employer: OVS SpA
Sobre OVS: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Con más de 2000 tiendas en el mundo, representamos el estilo italiano contemporáneo con un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Nuestra tienda en C.C.Xanadu es un punto de venta Full Format, un entorno dinámico y de gran volumen donde la excelencia operativa es clave.
Tu misión
En dependencia directa del Store Manager, tu objetivo será liderar el equipo y gestionar el punto de venta para maximizar los resultados comerciales, asegurando siempre los estándares de calidad y servicio de la marca.
Responsabilidades clave
Gestión de Equipo: Apoyar en la motivación, formación y supervisión del equipo de ventas; organización de turnos y tareas diarias.
Análisis de KPIs: Seguimiento de indicadores de venta (ticket medio, ratio de conversión, UPT) para implementar acciones de mejora.
Operativa de Tienda: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, arqueos de caja y gestión de stock/inventarios.
Visual Merchandising: Asegurar que la implantación del producto siga las directrices de la central, manteniendo una imagen impecable de la tienda.
Venta y Servicio: Liderar con el ejemplo en planta, ofreciendo una atención al cliente excelente y resolviendo incidencias de forma proactiva.
Requisitos
Mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad (Assistant, Responsable de Sección o similar) en el sector Retail Moda, preferiblemente en tiendas de gran volumen.
Liderazgo: Capacidad para gestionar personas, delegar tareas y fomentar un buen ambiente de trabajo.
Orientación a Resultados: Perfil analítico acostumbrado a trabajar con objetivos de venta.
Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana (calendario de CC Oasiz).
Proactividad: Resolución de problemas y autonomía en la toma de decisiones operativas.
Qué ofrecemos
Contrato Indefinido.
Paquete retributivo: Salario base + Variable atractivo por consecución de objetivos.
Desarrollo Profesional: Oportunidad de crecer en una firma internacional líder en expansión.
Formación: Inmersión en los procesos de gestión y producto de OVS.
Sector: VentasFunción: Venta al por menor / Atención en ventanillaSalario mensual: EUR 1600 - EUR 2000Fecha de inicio: 21/05/2026Porcentaje del trabajo: 100%Disponibilidad Laboral: Trabajo a turnosDirige a otros: SíTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinidoNivel profesional: TrabajadorNivel de educación: Educación Secundaria o equivalente
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