Descripción de la oferta
KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.
Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos.
En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo.
¿Qué estamos buscando?
En Kreab precisamos incorporar unAssociate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid.Se requiereexperiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria.
Realizarás las siguientes funciones:
La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como:
Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria.
Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa.
Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc.
Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes.
Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes.
Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros.
Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa.
Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación.
Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado.
¿Qué perfil estamos buscando?
Experiencia: 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares.
Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales.
Idiomas: nivel de inglés muy alto.
Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones.
Habilidades: visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad.
Modalidad híbrida y teletrabajo.
Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red.
Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico.
Vacaciones por convenio + 5 días KREAB.
Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…).
Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB.
Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico.
En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. xiphteb Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.
