Descripción de la oferta
Buscamos un/a Aditor/a Senior de Auditoría Externa con capacidad de liderazgo, visión técnica y ambición de crecimiento para incorporarse a una firma en plena expansión y profesionalización. El proyecto ofrece una evolución real hacia posiciones de Gerencia Operativa, participando activamente en la consolidación de procesos, equipos y estructura interna.
Competencias clave / Requisitos
Experiencia: Mínimo 5 años en auditoría de cuentas, gestionando carteras de 25-50 auditorías anuales.
Liderazgo: Experiencia dirigiendo equipos, formando perfiles junior y supervisando expedientes completos.
Conocimientos técnicos: Dominio de NIA-ES, PGC, normativa mercantil, consolidación y auditoría de grupos empresariales.
Herramientas: Manejo de S2A, dominio avanzado de Excel y familiaridad con herramientas tecnológicas e IA aplicadas a auditoría.
Formación valorable: ROAC o preparación activa, experiencia en entidades sin ánimo de lucro y auditoría de subvenciones.
Competencias personales: Organización, autonomía, iniciativa, orientación a resultados, liderazgo natural, capacidad de decisión y mentalidad de mejora continua.
Actitud profesional: Ambición de crecimiento, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Funciones principales
Gestión integral de una cartera de auditorías, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Planificación, supervisión y revisión de expedientes, memorias, cuentas anuales e informes.
Liderazgo y desarrollo de equipos junior e intermedios.
Interlocución directa con clientes y participación en proyectos de alto valor añadido.
Mejora continua de procesos internos y colaboración en la implantación de herramientas tecnológicas e IA.
Apoyo en trabajos especiales: consolidación, subvenciones, entidades sin ánimo de lucro y auditoría de grupos empresariales.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto estable en una firma en crecimiento.
Evolución real hacia posiciones de Gerencia Operativa.
Participación en la profesionalización y escalabilidad de la organización.
Entorno cercano, flexible y orientado a las personas.
Formación continua y participación en la transformación digital del área de auditoría.
Salario competitivo + variable por objetivos (30-35K aprox.), según experiencia y potencial.
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