Descripción de la oferta
La Caja Rural de Jaén es una entidad de crédito fundada en el año 1957. Es miembro de la Asociación Española de Cajas Rurales, formando el Grupo Caja Rural junto a otras 29 entidades. Sus más de 160 sucursales se encuentran en las provincias de Jaén, Córdoba, Madrid, Sevilla y Barcelona.
Su compromiso con la inclusión financiera, el desarrollo sostenible y la transparencia la ha convertido en referente en el territorio rural y en sectores como la agricultura.
Responsabilidades
Planificar y desarrollar auditorías de servicios centrales o auditorías a distancia, conforme al Plan aprobado.
Aplicar técnicas de análisis de riesgos, muestreo y verificación de evidencias.
Documentar adecuadamente los papeles de trabajo, garantizando la trazabilidad de los resultados.
Redactar informes de auditoría con un enfoque basado en riesgos, incluyendo hallazgos, impactos y recomendaciones.
Participar en reuniones de cierre con las áreas auditadas, facilitando la comprensión y aceptación de las recomendaciones.
Colaborar en la revisión de trabajos subcontratados de auditoría de red.
Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría de servicios centrales.
Contribuir a la mejora de los procedimientos internos de auditoría.
Participar en proyectos de automatización y análisis de datos del área.
Cumplir y contar con la competencia suficiente para hacer cumplir lo dispuesto en el SGCP.
Requisitos
Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Derecho o disciplinas afines.
Valorables certificaciones CIA o estudios de posgrado en auditoría o riesgo de crédito/fraude/tecnológico.
Competencias técnicas
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Familiaridad con el tratamiento de BBDD.
Conocimiento de las Circulares del Banco de España, COSO y normativa EBA.
Competencias clave requeridas
Análisis y resolución de problemas: Capacidad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones viables basadas en datos.
Atención al detalle: Precisión en la revisión de información y elaboración de informes.
Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir conclusiones e ideas de manera clara y estructurada, tanto oral como escrita.
Trabajo en equipo: Colaboración eficaz con diferentes departamentos y niveles de la organización.
Adaptabilidad: Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios en prioridades o normativas.
Ética e integridad: Compromiso con los valores de la Entidad y confidencialidad en el manejo de información.
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