Descripción de la oferta
Puesto: Auxiliar de Administración SeniorModalidad: Tiempo completo | PresencialInicio: InmediatoDescripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Administración Senior para integrarse a nuestro equipo y aportar su experiencia en la gestión administrativa, contable y financiera de la empresa. Esta posición requiere un perfil con fuerte capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía para llevar procesos clave del área.Responsabilidades principales:
Gestión integral de procesos administrativos y contables diarios.
Elaboración, control y seguimiento del flujo de caja (cashflow) para asegurar liquidez y toma de decisiones financieras.
Coordinación y presentación de declaraciones fiscales e impuestos mensuales, trimestrales y anuales ante los organismos correspondientes.
Preparación de documentación y soporte activo en auditorías internas y externas.
Búsqueda, gestión y seguimiento de alternativas de financiación, incluyendo líneas de crédito, préstamos y relaciones con entidades financieras.
Control de cuentas por pagar y cobrar, conciliaciones bancarias y seguimiento de vencimientos.
Soporte en la elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones.
Mantenimiento actualizado del archivo contable y administrativo (físico y digital).
Coordinación con el área contable o con gestorías externas, si aplica.
Generación de reportes financieros y de gestión para la dirección.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente aplicable.Requisitos:
Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines.
Mínimo 3-4 de experiencia en áreas administrativas y contables.
Conocimientos actualizados en fiscalidad, normativa contable y financiera.
Dominio de Excel avanzado y experiencia con ERP (SAP, Oracle, Holded, A3, etc.).
Alta capacidad de organización, resolución y toma de decisiones.
Perfil autónomo, proactivo y con enfoque en mejora continua.Ofrecemos:
Contrato indefinido a tiempo completo.
Integración en un equipo con buen clima laboral.
Posibilidades reales de crecimiento y formación continua.
