Descripción de la oferta
Tipo de oferta: InternaGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.Actualmente, estamos buscando un/aAuxiliar de Enfermería para que se incorpore en nuestro centro C.A. PUERTA ABIERTA, ubicado en Madrid.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Proporciona una asistencia directa a los pacientes, de acuerdo con las instrucciones de médicos y/o de Enfermería.Se responsabiliza de la observación del estado del usuario, manteniendo un estado de alerta permanente ante los cambios y demandas de este.Utiliza adecuadamente los aparatos, herramientas, sustancias peligrosas y, en general, cualquiera de los medios que se disponen para el desarrollo de su actividad.Respeta y mantiene una adecuada relación con pacientes y familiares.Mantiene el entorno, equipos y materiales de trabajo en excelentes condiciones, para que los procesos asistenciales se desarrollen de forma óptima.Lleva a cabo procedimientos administrativos requeridos, para el control de entradas/salidas de pacientes, así como el resto de documentación que proceda en el proceso asistencial.¿QUÉ BUSCAMOS?FP de Grado Medio Área de Enfermería o similares1 año en puesto similar¿QUÉ OFRECEMOS?Horario: turno de tarde lunes a viernesContrato: temporalJornada: completaSalario: según convenioIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.Posibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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