Cargo: AYUDANTE JEFE/A DE OBRA JUNIOR
Ubicación: Zaragoza (España)
Régimen de trabajo: Full-time & Presencial
Descripción General / Resumen:Desde LUZA Group buscamos incorporar a un/a profesional para proyectos de edificación residencial en Zaragoza. Si tienes experiencia inicial en obra y quieres crecer de la mano de una empresa líder a nivel nacional en construcción esta es tu oportunidad!
Responsabilidades y Tareas:

Planificación de proyectos de edificación sobre modelos BIM asegurando plazos calidad y objetivos previamente al inicio en producción.
Elaboración de estudios previos de promoción y modelado 3D (BIM) para obtener costes parametrizados y analítica de datos.
Análisis de presupuestos recursos y rendimientos.
Gestión y actualización de bibliotecas BIM y base de datos.
Auditoría de modelos y validación de información antes del inicio de la obra.
Apoyo al Jefe de Obra en el control de la producción y la mejora continua de procesos de planificación y ejecución.
Diseño y creación de sistemas de trabajo implementando nuevos procedimientos y asegurando la mejora continua de los existentes.

Requirements
Requisitos Obligatorios:

Formación en: Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería técnica o similar.
1-2 años de experiencia en funciones similares.

Requisitos Complementarios:

Conocimientos básicos de costes ejecución y programas BI.
Persona organizada resolutiva y con ganas de aprender en un entorno de obra real.
Orientación a resultados y calidad.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Benefits
Qué se ofrece:

Incorporación inmediata en un líder de la construcción en Zaragoza.
Horario de trabajo de lunes a jueves de 8h-13h y de 15:30h-18h.
Jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
Retribución flexible que incluye comida transporte y guardería.
Beneficios del Convenio de la Construcción de Zaragoza.
Plan de Pensiones del Sector de la Construcción.
Salario competitivo valorando tu experiencia y conocimientos.

Importante:

Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.

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