Descripción de la oferta
Beca Departamento Recursos Humanos - Desarrollo y Cultura
Buscamos una persona con ganas de aprender para dar apoyo en el departamento de Recursos Humanos. Las tareas principales incluirán la atención a clientes, tanto en persona como por teléfono, y la recepción de perfiles que encajen con las necesidades de las empresas con las que trabajamos.La persona seleccionada se encargará también de la gestión de clientes, haciendo un seguimiento detallado de los perfiles recibidos. Además, colaborará en la incorporación de nuevos candidatos en nuestra plataforma web y dará soporte administrativo general a la oficina, atendiendo cualquier otra tarea que surja.Se ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, con los descansos legales correspondientes.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Necesitamos un/a ayudante de RRHH en prácticas para trabajar a empresa del sector de RRHH de la zona de Girona y realizar las siguientes funciones:
Atención al cliente, presencial y vía telefónica.
Recepción de perfiles interesantes para cubrir a empresas.
Gestionar clientes y hacer seguimiento de perfiles.
Apoyar a la incorporación de perfiles en la web, etc.
Apoyar a la oficina en tareas administrativas u otras que sean necesarias.
Experiencia entre 6 meses y 1 año en tareas similares o bien que tengan que ver con la atención al público.
Buscamos a una persona muy proactiva, resolutiva, con ganas de aprender, de formar parte de un equipo joven y con mucha capacidad de trabajar en equipo.
Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Empresa dedicada al sector de la alimentación necesita temporalmente la incorporación de un/a ayudante de recursos humanos a la zona de Girona. Las tareas que tendrá que desarrollar son las siguientes:
Apoyo a las nuevas contrataciones, entrevistas.
Cribaje de currículums y seguimiento con los candidatos.
Realizar acogidas.
Solventar incidencias varias con los trabajadores internos.
Gestionar EPI's y taquillas, fichajes.
Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
Experiencia previa en el sector de los RRHH y gestión de personas.
Buscamos a una persona polivalente y dinámica.
Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Buscamos un/a recepcionista para la oficina de Barcelona, con responsabilidades en atención telefónica, gestión de correspondencia, recepción de visitas, control de suministros y salas de reuniones. Se requiere experiencia previa y nivel de inglés B2.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Desde Grupo CRIT estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanoss para incorporarse a una importante empresa del sector agroalimentario (confección de frutos secos).
Si te apasiona el área de personas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad!
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en los procesos clave del área y contribuyendo a garantizar una excelente experiencia para los empleados, así como el correcto cumplimiento de las políticas internas.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Becario/A De Recursos Humanos-Relaciones Laborales
Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.
Ayudar en el análisis e interpretación de datos
Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio
Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
Apoyar en el análisis y presentación de Kpis
Preparación mensual de reportes y estadísticas
Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía
En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.
Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios
Poseer interés por el sector logístico
Valorable nivel alto de inglés
Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado
Capacidad para trabajar en equipo
Valorable disponer de vehículo propio
Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.
Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.
Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.
CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.
Ayudante Recursos Humanos - €21.000 - €22.500 Per Any
Descripción de la empresa Hostal Ses Negres es un pequeño hotel boutique situado en la playa de Sa Riera en Begur.
Ofrecemos un servicio cercano y profesional a todos los que nos visitan. Nuestro objetivo es ofrecer una estancia inolvidable en uno de los destinos más hermosos de la Costa Brava.
Descripción del puesto Como Recepcionista de hotel en Hostal Ses Negres, serás la primera cara amable que recibirán nuestros huéspedes. Entre tus tareas diarias estarán realizar el proceso de check-in y check-out, gestionar reservas, atender consultas telefónicas y en persona, y brindar un servicio al cliente excepcional así como supervisar el revenue management y apoyar a la dirección en las tareas comerciales y administrativas que puedan surgir.
Este es un puesto a tiempo completo, turno seguido de 8h, 40 horas semanales ofreciendo formación continua y posibilidades reales de promoción.
Buen ambiente de trabajo
Habilidades comunicativas, clara orientación al cliente.
Experiencia realizando funciones de recepción, facturación y gestión administrativa.
Conocimiento y manejo eficiente en la gestión de reservas y en protocolos de recepción.
Se valorará el dominio de idiomas adicionales, especialmente el inglés y el francés
Actitud profesional, orientada al cliente, y capacidad para trabajar de manera organizada y en equipo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Manager Recursos Humanos en empresa líder del sector alimentación
Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación
¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura.
Ubicación: Madrid (zona Este)
Sector: Alimentación (nombre confidencial)
Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística
Operativa : 3 turnos de trabajo
Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico.
Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa.
Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo.
Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH.
Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento.
Perfil del candidato:
Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales.
Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.
Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio.
Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés.
Proyecto estable en una compañía líder en su sector.
Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad.
Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo.
Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno.
Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!
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