Descripción de la oferta
¿Quieres descubrir tu talento?
¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.
A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!
¿Qué buscamos?
Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Capital Humano de acuerdo con las directrices de su superior jerárquico, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización.
Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en:
Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.
Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.
Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.
Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.
Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.).
Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.
Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH.
Asistir a foros de empleo en Universidades.
Formación
Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Valorable cursando máster en RRHH.
Idiomas
Nivel alto de inglés (mínimo B2)
Habilidades
Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.
¿Qué te ofrecemos?
Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.
Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.
Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.
Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.
Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.
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