Descripción de la oferta
Misión del puesto
Dar apoyo al Departamento de Personas, colaborando tanto en el área Laboral como en Talento y Selección, contribuyendo a la correcta gestión de las personas en tienda y al bienestar y seguridad de los equipos.
Funciones principales
Área de Talento y Selección
Publicación de ofertas de empleo y criba curricular.
Realización de entrevistas telefónicas.
Gestión y control de uniformes.
Participación activa en proyectos de teambuilding, eventos de empresa y acciones de clima laboral.
Área Laboral – Prevención de Riesgos Laborales
Apoyo en la gestión administrativa de Prevención de Riesgos Laborales.
Control y archivo de documentación preventiva.
Apoyo en la gestión de reconocimientos médicos.
Requisitos
Ganas de aprender y actitud proactiva.
Interés por los Recursos Humanos, especialmente Prevención de Riesgos Laborales y Selección.
Capacidad organizativa y atención al detalle.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Manejo básico del paquete Office.
¿Qué ofrecemos?
Prácticas remuneradas.
Curso de formación para poder realizar prácticas extracurriculares.
Aprendizaje real y continuo en PRL, Talento y Selección.
Acompañamiento y formación por parte del equipo de RRHH.
Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades en la compañía.
Excelente ambiente de trabajo.
Curso de formación para poder realizar prácticas extracurriculares.
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