Descripción de la oferta
Misión del puestoPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Dar apoyo al Departamento de Personas, colaborando tanto en el área Laboral como en Talento y Selección , contribuyendo a la correcta gestión de las personas en tienda y al bienestar y seguridad de los equipos.Funciones principalesÁrea de Talento y SelecciónPublicación de ofertas de empleo y criba curricular.Realización de entrevistas telefónicas.Gestión y control de uniformes.Participación activa en proyectos de teambuilding, eventos de empresa y acciones de clima laboral.Área Laboral – Prevención de Riesgos LaboralesApoyo en la gestión administrativa de Prevención de Riesgos Laborales.Control y archivo de documentación preventiva.Apoyo en la gestión de reconocimientos médicos.RequisitosGanas de aprender y actitud proactiva.Interés por los Recursos Humanos, especialmente Prevención de Riesgos Laborales y Selección.Capacidad organizativa y atención al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Manejo básico del paquete Office.¿Qué ofrecemos?Prácticas remuneradas.Curso de formación para poder realizar prácticas extracurriculares.Aprendizaje real y continuo en PRL, Talento y Selección.Acompañamiento y formación por parte del equipo de RRHH.Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades en la compañía.Sobresaliente ambiente de trabajo.
#J-18808-Ljbffr
