Descripción de la oferta
Realizarán Las Siguientes Funciones
En Dia queremos incorporar un/a
Coordinar, supervisar y asignar los recursos humanos del Centro de Formación de la Delegación a las diferentes funciones de selección, formación, desarrollo y gestión administrativa relacionada con el área.
Gestionar, organizar y coordinar la selección necesaria de la Delegación (red de tiendas, oficinas y almacenes), garantizando un mínimo de candidatos/as por puesto.
Captación y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento. Promover la participación en ferias de empleo o cualquier otro evento relacionado con la actividad de selección, formación y desarrollo.
Gestionar y velar por la correcta aplicación de las subvenciones y bonificaciones que puedan ser de aplicación en cada momento.
Gestionar e impartir la formación inicial de cualquiera de los puestos que en cada momento determine la Compañía.
Realizar y hacer seguimiento de los procesos formativos planificados una vez que el/a candidato/a se incorpora al puesto de trabajo. Reportando a su Responsable los datos referidos a formación y acogida.
Impartir y participar en la planificación, gestión y seguimiento de la formación de los nuevos proyectos a nivel nacional: tiendas y almacenes.
Supervisar y garantizar el correcto cumplimiento de la formación continua en red de tiendas y almacenes.
Becario/a que de apoyo Departamento de Selección y Formación en la Granada Capital
En esta beca los estudiantes darán apoyo a los compañeros de RRHH en el área mencionada y podrán conocer todos los procesos, procedimientos y herramientas:
Coordinar, supervisar y asignar los recursos humanos del Centro de Formación de la Delegación a las diferentes funciones de selección, formación, desarrollo y gestión administrativa relacionada con el área.
Gestionar, organizar y coordinar la selección necesaria de la Delegación (red de tiendas, oficinas y almacenes), garantizando un mínimo de candidatos/as por puesto.
Captación y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento. Promover la participación en ferias de empleo o cualquier otro evento relacionado con la actividad de selección, formación y desarrollo.
Gestionar y velar por la correcta aplicación de las subvenciones y bonificaciones que puedan ser de aplicación en cada momento.
Gestionar e impartir la formación inicial de cualquiera de los puestos que en cada momento determine la Compañía.
Realizar y hacer seguimiento de los procesos formativos planificados una vez que el/a candidato/a se incorpora al puesto de trabajo. Reportando a su Responsable los datos referidos a formación y acogida.
Impartir y participar en la planificación, gestión y seguimiento de la formación de los nuevos proyectos a nivel nacional: tiendas y almacenes.
Supervisar y garantizar el correcto cumplimiento de la formación continua en red de tiendas y almacenes.
Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.
Requisitos
Inscribirse en un curso de 6 meses de duración con "Escuela de Empresas" haciéndose cargo del abono de su matricula (375€).
Estudios relacionados.
Conocimiento medio o avanzado de Excel.
Disponibilidad jornada completa.
¿Qué podemos ofrecerte?
Beca remunerada: 500€/mes.
2 días al mes de teletrabajo.
Aprender de la mano directa de personal ya cualificado en el área.
Pertenecer a una de las mejores empresas para formarte según el Ranking Merco Talento Universitario.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales.
¿Te unes al reto?
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