Descripción de la oferta
HR Talent Acquisition Specialist at Howden | Gestión de Talento y Cultura
Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional.
En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas.
¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.
¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos.
¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales.
¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas.
Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…) elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad.
Funciones del Puesto:
Gestión de bases de datos
Elaboración de presentaciones
Gestión de clientes
Seguimiento comercial
Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria
Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo.
Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar.
Grado medio y/o superior en administración,
Excel: Nivel medio
Word: Nivel medio
Powerpoint: Nivel alto
Redacción y discurso en castellano impecables.
Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito.
Competencias:
Identificación con la Compañía
Flexibilidad
Orientación al Logro
Orientación al Cliente
Planificación y Organización
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