Descripción de la oferta
Betevé busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye el desarrollo de las políticas de gestión de personas, con un enfoque especial en los procesos de contratación, administración de personal y confección de nóminas. Responsabilidades Llevar a cabo las actividades del ámbito de la administración de personal. Tramitar los convenios de prácticas con las universidades y con los diferentes departamentos de ICB así como la acogida y el seguimiento de los becarios. Elaborar informes de recursos humanos por IGAE, Ayuntamiento de Barcelona, INE, etc. Llevar a cabo el control de presencia del personal y resolver a nivel técnico las incidencias de permisos y vacaciones. Dar apoyo a la gestión de prevención de riesgos laborales, formación, igualdad, selección de personal y cualquier otro relativo a la gestión de personas. Asistir y/o participar en cualquiera de las comisiones, comités y/o reuniones en que se es requerido. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida. Dar apoyo al jefe de recursos humanos. Requisitos Título de Diplomatura o Grado universitario en Relaciones Laborales. Experiencia profesional acumulada de 5 años o más desarrollando las funciones mencionadas en las bases correspondientes, especialmente, de administración de personal con la confección de nóminas y contratos, ya sea en el ámbito público o privado. Nivel C de Catalán y dominio de la lengua española. Jornada laboral: Completa (37,5 horas semanales). La retribución inicial será de 35.417,00 €, el 2º año de contratación será de 37.172,50 € y el tercer año y siguientes de 38.928,00 € brutos anuales. Si la experiencia demostrada es de 6 años, la remuneración bruta anual durante el 1er año de contratación será de 37.172,50 €, el segundo año y siguientes será de 38.928,00 € brutos anuales. Si la experiencia demostrada es de 7 años o más, la remuneración bruta anual será desde el primer año de 38.928,00 €. #J-18808-Ljbffr
