Descripción de la oferta
Oportunidad de Empleo: BIM Manager en Eosol Group
Puesto: BIM Manager
Ubicación: Bilbao
Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia
Resumen del Puesto:
Eosol Group está en la búsqueda de un BIM Manager experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar la implementación y gestión de los flujos de trabajo de Building Information Modeling (BIM) en nuestros proyectos, asegurando la eficiencia, la coordinación y la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Este rol es fundamental para optimizar nuestros procesos de diseño, construcción y operación, utilizando las tecnologías BIM más avanzadas.
Responsabilidades Principales:
Liderazgo y Estrategia BIM:
Desarrollar, implementar y supervisar la estrategia BIM de la empresa, alineada con los objetivos corporativos y las mejores prácticas del sector.
Establecer y mantener los estándares, protocolos y directrices BIM para todos los proyectos.
Definir y gestionar los Niveles de Desarrollo (LOD) requeridos para cada fase del proyecto.
Gestión de Proyectos BIM:
Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con BIM en los proyectos asignados, desde la concepción hasta la finalización.
Garantizar la correcta ejecución de los modelos BIM, asegurando la precisión, la coherencia y la integridad de la información.
Gestionar la plataforma de colaboración BIM y asegurar el acceso y uso adecuado por parte de todos los intervinientes.
Coordinación y Colaboración:
Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos de proyecto (arquitectura, ingeniería, construcción, operaciones) a través de flujos de trabajo BIM.
Identificar y resolver conflictos o discrepancias en los modelos BIM mediante el uso de herramientas de detección de colisiones (clash detection).
Organizar y dirigir reuniones de coordinación BIM periódicas.
Desarrollo y Mantenimiento de Contenidos BIM:
Crear, gestionar y mantener bibliotecas de familias y objetos paramétricos en Revit.
Asegurar la estandarización de los elementos de la biblioteca y su correcta nomenclatura.
Formación y Soporte:
Proporcionar formación y soporte técnico a los equipos de proyecto en el uso de software y metodologías BIM.
Fomentar una cultura BIM dentro de la organización, promoviendo su adopción y mejores prácticas.
Tecnología y Software:
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y software BIM, evaluando su aplicabilidad en Eosol Group.
Supervisar la correcta implementación y actualización del software BIM, incluyendo Revit y otras herramientas relevantes.
Control de Calidad:
Implementar procesos de control de calidad para los modelos y la documentación BIM.
Verificar que los entregables BIM cumplen con los requisitos del cliente y los estándares de la industria.
Requisitos del Puesto:
Formación: Título universitario en Arquitectura, Ingeniería, Construcción o un campo relacionado. Se valorará formación específica en BIM.
Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles de gestión BIM o coordinación BIM en proyectos de construcción y/o ingeniería.
Conocimientos Técnicos:
Dominio avanzado de Autodesk Revit y su ecosistema (Navisworks, BIM 360/Autodesk Construction Cloud, etc.).
Sólidos conocimientos de la metodología BIM y sus estándares (ISO 19650, etc.).
Experiencia en la creación y gestión de bibliotecas de objetos BIM.
Competencia en la detección y resolución de interferencias (clash detection).
Familiaridad con software de visualización y bases de datos BIM.
Habilidades:
Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Orientación al detalle y alta capacidad analítica.
Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
Proactividad y una fuerte ética de trabajo.
Idiomas: Dominio del español. Se valorará el conocimiento de inglés.
¿Qué Ofrecemos?
La oportunidad de formar parte de una empresa líder en un sector en crecimiento y con un fuerte propósito.
Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.
Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua.
Un paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones.
Participación en proyectos desafiantes y de gran envergadura.
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