Descripción de la oferta
Información generalSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Country:SpainLocation:Juan Ravina Méndez 5, 38009 Santa Cruz De Tenerife, Spain (Las Palmas de Gran Canaria o Santa Cruz de Tenerife)Posición:Branch Manager Delegación CanariasTipo de contrato:Tiempo completoResumen del puestoComo Branch Manager, su misión principal es la gestión de la Delegación de Canarias desde el punto de vista de operaciones (reparaciones y contratos de mantenimiento de equipos de climatización industrial). Será responsable de gestionar el equipo de técnicos y el planificador, así como del control de la cartera y ejecución de trabajos dentro de los objetivos de márgenes, ventas y productividad.ResponsabilidadesGestión del equipo de técnicos de la zona noreste de España: contratación, supervisión, fidelización de talento y propuestas de formaciones técnicas.Control de margen, productividad y alcance de forecast de operaciones de reparación y mantenimiento de equipos de climatización industrial, junto con el planificador y coordinador de servicios a la delegación.Soporte de operaciones a la red comercial, relación con clientes para correcto desarrollo del negocio.Control de estado de instalaciones propias, auditorías internas y externas.Control y gestión de cartera de contratos de mantenimientos, ejecución, optimización y retención del cliente.Gestión del stock y obsolescencia de materiales en el almacén.Seguridad y prevención de riesgos laborales.RequisitosAl menos 3–5 años de experiencia demostrable en gestión de equipos de servicio de mantenimiento y reparación de averías/SAT, preferiblemente de equipos de climatización/refrigeración industrial.Titulación universitaria, preferiblemente en ingeniería o materias técnicas.Experiencia en el control de margen, productividad y consecución de forecast de operaciones.Manejo avanzado de programas informáticos (MS Office) y específicos de mantenimiento (SalesForce, GMAO, etc.).Disponibilidad para viajar por las delegaciones a cargo.Idiomas: Español alto/bilingüe.Permiso de trabajo válido en la UE.Valoraciones EspecialesConocimiento de SAP a nivel usuario.Formación en PRL (60 h).Alto nivel de Inglés (B2 o superior).BeneficiosContrato laboral indefinido con jornada a tiempo completo.Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios.Gran cultura de empresa y ambiente de trabajo. xcskxlj Formación y oportunidades de desarrollo.#J-18808-Ljbffr
