Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di :
BRAND MANAGER LINGUA INGLESE E FRANCESE
Per azienda commerciale ricerchiamo un / una Brand Manager che avrà il compito di sviluppare specifiche linee di prodotto di importanti marchi esteri, di cui la società è il distributore ufficiale sul mercato nazionale.
PRINCIPALI MANSIONI

Gestione in autonomia di diverse linee di prodotto tenendo rapporti costanti con i fornitori esteri;
Gestione rapporti con i clienti esteri, tramite meeting, call ed e-mail, tenendosi sempre informati su sviluppi e strategie da intraprendere;
Gestione delle tempistiche di sviluppo prodotto, di prezzi e priorità di acquisti e quantità degli ordini;
Elaborazione dei previsionali di vendita dei prodotti di sua competenza in collaborazione con la funzione commerciale;
Gestione delle giacenze al fine di prevenire rotture di stock collaborando con la funzione logistica;
Traduzione dei cataloghi prodotti, delle specifiche tecniche.

REQUISITI RICHIESTI

Inglese fluente (C1-C2) e Francese ottimo (C1);
Laurea in economia e commercio o equivalenti;
Esperienza nell’elaborazione di strategie di marketing e sviluppo prodotto;
Esperienza nell’estrazione ed analisi dei dati di vendita e stock per controllo punti vendita e processi di approvvigionamento;
Senso delle priorità ed ottima capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro nell’ambito degli obiettivi assegnati, capacità di analisi, sintesi e pianificazione, orientamento al cliente.
Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti informatici;
Disponibilità a trasferte di breve durata.

CHI CERCA
Azienda commerciale, importatore esclusivo e distributore selettivo per l'Italia di beni di lusso.
COSA OFFRE
Inserimento diretto in Azienda full time. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (NON E’ PREVISTA LA DIRIGENZA). ZONA DI LAVORO : vicinanze Torino nord- NO SMART WORKING.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004.
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