Descripción de la oferta
DesdeRightHand, compañía especializada en atracción de talento digital y contratación, estamos colaborando con un grupo editorial y de medios de comunicación especializado en la creación de contenidos de divulgación, conocimiento y entretenimiento para diferentes audiencias. La compañía busca incorporar un/aBrand Managerque impulse el posicionamiento y crecimiento de una de sus principales marcas editoriales, asegurando una identidad sólida, relevante y coherente en todos sus canales y puntos de contacto con la audiencia.
Buscamos un perfil capaz de combinar visión estratégica de marca, conocimiento del entorno editorial, marketing, análisis de datos y capacidad de ejecución, trabajando de forma transversal con los diferentes equipos de la compañía. Tu misión serádesarrollar, fortalecer y evolucionar la marca, definiendo e implementando estrategias alineadas con los objetivos de negocio y asegurando una conexión relevante con sus audiencias.
Responsabilidades:
Estrategia & Posicionamiento de Marca:
Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca en línea con los objetivos de negocio.
Trabajar en el posicionamiento y evolución de la marca dentro del mercado.
Garantizar una identidad consistente y reconocible en todos sus puntos de contacto.
Detectar nuevas oportunidades para reforzar la relevancia de la marca y su conexión con las audiencias.
Asegurar que las diferentes iniciativas de marketing y comunicación mantengan una estrategia y narrativa coherentes.
Marketing & Campañas:
Planificar y ejecutar campañas de marketing online y offline.
Coordinar las diferentes acciones necesarias para trasladar la estrategia de marca al mercado.
Trabajar en iniciativas orientadas a aumentar la notoriedad, relevancia y conexión de la marca con sus audiencias.
Supervisar la correcta implementación de las campañas en los diferentes canales.
Analizar los resultados y aprendizajes obtenidos para optimizar futuras iniciativas.
Partnerships & Colaboraciones:
Identificar oportunidades de colaboración con partners estratégicos y marcas afines.
Coordinar iniciativas y proyectos conjuntos que contribuyan al posicionamiento de la marca.
Evaluar el encaje de potenciales colaboraciones con los valores, posicionamiento y objetivos de la marca.
Trabajar transversalmente con otros departamentos para garantizar una ejecución coherente de las iniciativas.
Market Intelligence & Data:
Analizar el mercado, la competencia y las principales tendencias para identificar oportunidades.
Realizar seguimiento de los principales KPIs de marca y marketing.
Evaluar el rendimiento de campañas e iniciativas.
Utilizar datos y aprendizajes para apoyar la toma de decisiones.
Identificar tendencias que puedan afectar al posicionamiento o generar nuevas oportunidades para la marca.
Requisitos:
Formación universitaria enADE, Marketing, Publicidad, Comunicacióno áreas relacionadas.
Experiencia previa comoBrand Managero en posiciones similares.
Se valorará especialmente experiencia dentro del sector editorial, medios de comunicación o sectores relacionados.
Conocimiento del mercado editorial y de sus principales tendencias.
Experienciadesarrollando y ejecutando estrategias de marca.
Experiencia gestionando campañas de marketing online y offline.
Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos.
Capacidad analítica y experiencia trabajando con métricas y KPIs.
Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos.
Creatividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades para la marca.
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