Descripción de la oferta
¿Qué te ofreceremos?Salario fijo + variable según consecución de objetivos.Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas).Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: horario rotativo de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libre, según jornada.Oportunidades de formación y promoción interna.Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia.ResponsabilidadesEjecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en tienda.Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios.Gestionar el presupuesto y las cifras fundamental.Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc.Coordinarás y motivarás al equipo de tienda:Gestionar el reparto y distribución de tareas del equipo (etiquetado, colocación y mantenimiento del orden y limpieza).Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento para asegurar que se cumple el horario establecido.Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Y lo más relevante, serás ejemplo de la imagen y filosofía de la organización.RequisitosCapacidad de liderazgo y pasión por los retos.Experiencia en gestión de establecimientos y manejo de KPIs.Orientación al cliente y gestión de equipos.Experiencia previa en el mercado textil, especialmente en productos second hand, es un plus.Motivación, iniciativa y deseo de aprender.Experiencia como Store Manager o Assistant Store Manager, aunque no sea imprescindible.Información adicionalCrecemos cada día marcando el objetivo de igualdad de trato y oportunidades, asegurando no discriminación por género, raza, ideología o condición, y promoviendo la inclusión plena.J-18808-Ljbffr
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