Descripción de la oferta
SP-Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para ofrecer soluciones competitivas y responsables. Buscamos talento para el verano de 2026, donde comenzarás con un contrato temporal como operario/a de producción para la campaña de verano , y después tendrás posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional en los diferentes departamentos dentro de la compañía. Si te interesa el entorno industrial, la tecnología y quieres formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Verificar la calidad del producto final. Realizar tareas de empaquetado, etiquetado y paletizado. Cumplir con los estándares de seguridad, orden y limpieza. Colaborar con el equipo para garantizar los objetivos diarios de producción. Preparación para promocionar a otras áreas de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato para la campaña de verano con posibilidad real de continuidad en diferentes áreas dentro de la compañía . Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Incorporación a una empresa líder e internacional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno. Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación. Salario competitivo acorde al puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionados con el sector (Mecatrónica, Fabricación Producción, Electricidad y Electrónica, etc.) Disponibilidad para trabajar en verano a turnos y ganas de crecer en otros departamentos. Residencia en Aldaya o alrededores. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Tener 18 años o más. Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender. Responsabilidad y compromiso con la calidad y la seguridad. Valorable experiencia previa en entornos industriales o producción. La pasión , la innovación , la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento del negocio en un entorno sostenible. Seleccionamos personas que comparten estos valores para avanzar juntos hacia los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #primerempleo #verano #produccion #mantenimiento #inyeccion #CFGM #CFGS
