Descripción de la oferta
Nuestro cliente, Consultora TI Gallega con más de 60 empleados y especializada en desarrollo de Software ERP para el sector Servicios y Retail, desea incorporar en modalidad híbrida en la Provincia de Pontevedra el siguiente perfil profesional: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsable de Personas y Cultura Titulación Superior. Al menos 4 años de experiencia en puestos de HR. Experiencia en Diseño e Implantación de Políticas de HR. Experiencia en Desarrollo de Personas y Evaluación del Desempeño. Alta capacidad de Relación, Comunicación, y Negociación. Inteligencia Lógica e Inteligencia Intrapersonal e interpersonal. xcskxlj Se valorará experiencia en el Sector TI. La misión principal del candidatx será la gestión del área de HR elaborando e implantando las políticas de HR, el diseño de los puestos incluyendo el desarrollo de personas y evaluación del desempeño, así como el reclutamiento y Selección de Personal en dependencia directa del CEO de la Compañía.
