Descripción de la oferta
El cliente es un grupo empresarial líder en servicios profesionales (Fiscal, Laboral, Jurídico, Auditoría y Consultoría) con más de 20 años de historia y un ambicioso plan de crecimiento inorgánico que ha integrado firmas locales para dotarlas de mayor alcance y tecnología.Tus funcionesLiderazgo de Equipo: Supervisar, motivar y guiar a un equipo de asesores senior, fomentando una cultura de trabajo colaborativa y eficiente.Asesoramiento Estratégico: Gestionar tu propia cartera de clientes, realizando planificaciones fiscales complejas y ofreciendo asesoramiento recurrente de alto nivel.Control de Calidad Técnico: Revisar y ajustar los cierres y liquidaciones del equipo, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de calidad del grupo.Interlocución Clave: Actuar como puente entre la oficina de Oviedo y la Dirección Fiscal Global, alineando la delegación con la estrategia nacional.Socio de Negocio: Apoyar a la gerencia local en la detección de oportunidades y mantenimiento de relaciones de confianza con los clientes.Requisitos del puestoFormación: Grado (Licenciatura) en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar, con postgrado especializado en Asesoría Fiscal.Experiencia: Mínimo 5 y máximo 12 años en asesoría fiscal o despachos profesionales; se valorará experiencia previa como Responsable, Manager o Coordinador de equipos.Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar perfiles veteranos, resolver conflictos, gestionar el cambio y garantizar la calidad.Perfil Resolutivo: Persona autónoma, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente y a los resultados.Residencia: Imprescindible residencia en Asturias o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Oviedo.Tus beneficiosRetribución Competitiva: Banda salarial negociable entre fijo y variable según la experiencia y valía aportada.Proyecto de Estabilidad: Incorporación a una cartera de clientes consolidada y a un equipo con baja rotación.Crecimiento Competente: Participar activamente en el proceso de homogeneización y expansión de un grupo nacional en pleno auge.Flexibilidad Real: Posibilidad de conciliación familiar y gestión por objetivos, aunque el puesto requiere presencia para la gestión del equipo.
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