Descripción de la oferta
EnEs posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Product Hackersestamos construyendoel mejor equipo de Growth del mundo . Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el GrowthSomosremote-firsty contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.¿Buscas el reto de escalar los resultados de las empresas eCommerce más potentes del país?En Product Hackers buscamos un perfil con potencia comercial y una visión analítica profunda del ecosistema digital. Buscamosun/a arquitecto/a de negociocapaz de interlocutar con perfiles C-Level y entender los desafíos reales de los grandes eCommerce. Alguien capaz de diseccionar el mercado, identificar oportunidades de alto impacto y construir relaciones basadas en la confianza técnica y el valor real.Tu objetivo no será simplemente vender servicios, sino convertirte en el socio estratégico que ayude a nuestros clientes a alcanzar su máximo potencial de crecimiento mediante nuestra metodología “Full Business Growth”.El rolTu misión será desarrollar activamente nuevas verticales mediante una estrategia de prospección inteligente y de alto impacto que atraiga a los principales players del sector.Concretamente, tu función principal será desarrollar la expansión de nuestra cartera de clientes en sectores clave como Moda, Electrónica, Salud y eGrocery.Entender que el crecimiento real solo nace de la confianza es clave y por ello operarás bajo la filosofía de "construir relaciones", evitando tácticas agresivas que puedan dañar la reputación de la marca a largo plazo.¿Qué harás?Desarrollo de relaciones de confianza: Para un perfil de este nivel, el valor se genera en las distancias cortas. Por ello, este rol implica disponibilidad de movilidad y presencia física, actuando como embajador presencial de Product Hackers. Tu rol combina la visión de negocio con la disponibilidad para construir relaciones de confianza directamente en las sedes de los clientes y eventos clave del ecosistema eCommerce.Estrategia y Análisis de Mercado: Ejecutarás la disección del ecosistema eCommerce actual para identificar nichos y diseñar estrategias de abordaje personalizadas por vertical. Tu labor de Inteligencia de Negocio será clave para entender los pain points específicos de cada segmento (Moda, Salud, eGrocery, etc.) y ofrecer soluciones que realmente aporten un valor diferencial.Generación de Negocio (Inbound & Outbound): Te encargarás de la gestión integral y conversión de las oportunidades entrantes, combinándola con una prospección activa y estratégica. Esto incluye desde la "puerta fría inteligente" y las visitas físicas a clientes potenciales, hasta la participación activa en networking sectorial, mesas redondas y foros del sector para posicionarnos como el referente de confianza en el mercado.Crecimiento de Grandes Cuentas (Upsell & Cross-sell): Detectarás oportunidades de expansión dentro de nuestros clientes actuales de mayor tamaño, basándote siempre en una relación de confianza y en el conocimiento técnico profundo de sus necesidades estratégicas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos de Product Hackers para asegurar que cada propuesta de crecimiento sea coherente, técnica y beneficiosa para el cliente.¿Qué buscamos en ti?Trayectoria en el ecosistema: Al menos3-5 añosen desarrollo de negocio dentro del sector eCommerce. Buscamos a alguien que haya vivido de cerca los retos del sector y sepa cómo abrir puertas en entornos complejos.Visión técnica 360º (Sector y Servicios): Posees un conocimiento profundo del ecosistema (plataformas como Shopify o Magento, logística, pagos y marketing digital). Esto te permite mantener conversaciones de alto nivel técnico y hablar de tú a tú con perfiles C-Level sobre palancas de Growth como CRO, Analítica, UX, Marketing Automation y programas de Loyalty.ADN Comercial y Proactividad: Eres una persona de acción que entiende que las grandes oportunidades no siempre llegan al buzón. Disfrutas del contacto directo, no temes descolgar el teléfono para generar una oportunidad y entiendes la presencia física necesaria para consolidar relaciones y cerrar acuerdos. Viajar es parte de tu día a día.Mentalidad Estratégica y Ejecutora: Tienes la capacidad de elevar la mirada para diseñar el mapa de abordaje de una vertical (análisis y planificación), pero también la agilidad para liderar la ejecución táctica de la venta directa.Habilidades de Comunicación y Oratoria: Posees una excelente capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a representando a la marca en público. Buscamos a alguien con el carisma necesario para participar en mesas redondas, foros y eventos, posicionando a Product Hackers como el referente que es.¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?Equipo: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y asumiendo diferentes roles del cual siempre podrás echar una mano y aprender.Crecimiento personal y profesional: La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El crecimiento de Growth Hackers y su proyección es posible gracias a sus astronautas.Método propio: Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido. ¡Qué mejor que aprendas el método y puedas aplicarlo a tu propio negocio!TE OFRECEMOSLibertad y flexibilidad real: Somos una empresaremote-first . Gestiona tu agenda de viajes, reuniones y tiempo de oficina con total libertad Paquete Retributivo con impacto : Salario fijo de35.000€ – 38.000€ + una variable del 25%-30%vinculada a objetivos de captación y crecimiento del negocio. Contamos con un sistema de incentivos sin techo que permite lograr más del 100% de la retribución variable en función de tu sobrecumplimientoAprovecha la opción deRetribución Flexible(salud, transporte y restaurantes)Autonomía sobre tu estrategia : Tendrás total autonomía para definir cómo abordar cada segmento del mercado en coordinación directa con el CSO. No buscamos a alguien que siga un guión, sino a alguien con criterio para liderar su propia vertical de negocio y proponer mejoras constantes en el procesoKit para el éxito : Dispondrás de una tarjeta de empresa y una gestión ágil de tusgastos de representaciónpara que tus viajes y reuniones con clientes sean fluidos. Además, te equipamos con unMacBook Prode última generación y un presupuesto de500€para configurar tu setup de trabajo en casaLiderazgo en la Era de la IA : Formarás parte de una compañía que respira innovación. Tendrás formación y aprendizaje continuo en herramientas de IA aplicadas a ventas y negocio; no hay mejor lugar para liderar esta nueva era digital y mantenerte a la vanguardia del mercadoPlan de desarrollo personalizado y formación : A partir de tus primeros 6 meses, contarás con un itinerario personalizado y revisiones periódicas. Además, tendrás acceso gratuito aPH School (valorado en +3.000€/año)y a nuestras sesiones internas de "Disciplinas", donde expertos comparten conocimiento de innovación sobre cada área del Growth. Y si te quedan ganas de más conocimiento, también podrás acceder aclases de inglésindividuales para potenciar tu perfilBienestar : Desde el primer día, disfrutarás de 25 días de descanso(22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre)yjornada intensiva en julio y agostopara recargar pilasCultura de confianza y detalles : Formarás parte de un ambiente transparente y colaborativo que se fortalece con nuestroseventos de equipo . Porque aunque seamos remote-first, sabemos que los detalles importan: desde encuentros presenciales de teambuilding, hasta detalles como nuestro "welcome baby" y días libres adicionales a elección de la empresa¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?1era fase:People & Culture: Entrevista inicial para conocernos y ver el encaje con nuestros valores y cultura.2da fase:Estrategia Comercial: Sesión técnica con el equipo para profundizar en tu enfoque de análisis y venta consultiva. xcskxlj 3era fase:Alineación Final: Entrevista con nuestro CEO y visión de futuro.#J-18808-Ljbffr
