Descripción de la oferta
Captador de Inmuebles (ADAIX TORREVIEJA)
Ubicación: Presencial (zona de trabajo en calle)
Horario:
Lunes: captación online + seguimiento
Martes a jueves: trabajo intensivo en calle
Viernes: cierre de operaciones + CRM
Identificación del puesto
Puesto: Captador/a Inmobiliario
Centro de trabajo: Calle + apoyo puntual en oficina
Misión del puesto
Generar producto inmobiliario en exclusiva mediante captación activa en zona, contribuyendo directamente al crecimiento del equipo comercial y a la facturación de la agencia.
La persona será responsable de detectar oportunidades, generar confianza con propietarios y asegurar un flujo constante de inmuebles de calidad para el equipo de ventas.
Funciones principales
Captación y desarrollo de negocio
Captación de inmuebles en exclusiva en zona asignada.
Prospección activa mediante puerta fría y contacto directo con propietarios.
Identificación de oportunidades de mercado en calle.
Seguimiento y gestión comercial
Seguimiento de contactos generados en captación.
Concertación de citas con propietarios.
Registro y actualización de actividad en CRM.
Colaboración con el equipo
Coordinación con el equipo de ventas para la comercialización de los inmuebles captados.
Transferencia de información relevante sobre propiedades.
Contribución al cumplimiento de objetivos del equipo.
Buscamos una persona con mentalidad comercial real, orientada a resultados y con alta capacidad de acción en calle.
Un perfil dinámico, constante y disciplinado, con facilidad para generar confianza rápida y sin miedo al contacto directo. No buscamos alguien para “formar desde cero”, sino una persona con ambición de producir y generar ingresos.
Requisitos del puesto
Experiencia
Experiencia en ventas (seguros, alarmas, energía, inmobiliaria o similar).
Valorable experiencia en captación inmobiliaria (no imprescindible).
Conocimientos
Técnicas de venta directa y negociación.
Manejo básico de CRM (valorable).
Conocimiento del mercado local (valorable).
Competencias personales
Alta orientación a resultados.
Persistencia y tolerancia a la frustración.
Habilidades comunicativas y de persuasión.
Capacidad de generar confianza rápidamente.
Disciplina y constancia.
Proactividad y autonomía.
Actitud comercial y mentalidad de crecimiento.
Objetivos del puesto (KPIs)
Objetivo principal
Captación de 5 a 10 exclusivas mensuales de calidad
KPIs diarios
80 – 100 puertas visitadas
20 – 30 conversaciones
5 – 10 contactos generados
2 – 3 citas concertadas
Condiciones del puesto
Jornada: Completa presencial (principalmente en calle)
#J-18808-Ljbffr
