Descripción de la oferta
Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor.Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way.En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual.Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar.Buscamos un Chief of Staff con gran capacidad analítica, proactivo y meticuloso para apoyar a nuestro director general en la promoción de las prioridades estratégicas de la organización. Esta función es fundamental para garantizar la claridad, la coordinación y la ejecución de iniciativas clave, así como su comunicación dentro de la organización. El candidato ideal destacará en la creación de presentaciones e informes ejecutivos de gran impacto. El Chief of Staff no gestionará un equipo directo, sino que trabajará de forma interfuncional como socio de confianza del director general.Tu día a día consistirá en…Colaborar estrechamente con el director ejecutivo para estructurar y realizar un seguimiento de las prioridades estratégicas, garantizando su ejecución y seguimiento oportunos.Preparar materiales de presentación ejecutivos convincentes y de gran impacto para las partes interesadas internas y externas, incluyendo presentaciones para la junta directiva, actualizaciones estratégicas e informes de rendimiento.Realizar análisis en profundidad para apoyar la toma de decisiones en todas las unidades de negocio y funciones corporativas.Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas interfuncionales, garantizando la alineación y la responsabilidad entre los equipos.Apoyar la coordinación entre el director ejecutivo y los altos directivos, facilitando una comunicación eficaz.Apoyar al director ejecutivo en la gestión de prioridades, la detección de riesgos y el mantenimiento de la visibilidad en temas clave.Gestionar la información confidencial con discreción y profesionalidad.Tendremos en cuenta…Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo.Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado; se prefiere un MBA o equivalente.Hasta 4- 5 años de experiencia en estrategia, consultoría, desarrollo corporativo o funciones de apoyo ejecutivo dentro de los servicios financieros.Habilidades excepcionales para crear presentaciones e informes escritos de nivel ejecutivo.Mentalidad analítica sólida con capacidad para interpretar datos y traducir conocimientos en acciones. Se valorarán los conocimientos de Power BI.Alta inteligencia emocional, discreción y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y de alta presión con partes interesadas de alto nivel.Dominio del inglés (habilidades de comunicación escrita y verbal); se valorará muy positivamente el francés como idioma adicional.Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina.Retribución flexible.Lanzadera de buses.Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas.¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!
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