Descripción de la oferta
Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo.Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales.Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues.Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva.Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares.Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes.Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.).Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo.Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure.Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc.Valorable: conocimientos en AWS.Horario flexible de Lunes a Viernes.Modelo híbrido de teletrabajo (80%).Plan de Retribución flexible.Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.
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