Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024 . Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en KairósBuscamos incorporar un perfil híbridoCloud Ops / DevSecOpspara dar servicio en nuestro equipo de Infraestructura y Base de Datos dentro de un ecosistema de microservicios serverless. Te encargarás de la gestión, securización y aprovisionamiento de servicios cloud a gran escala, diagnosticando cuellos de botella, asegurando el cumplimiento de normativas financieras y liderando la transición de operaciones manuales hacia una automatización total.
Automatización y CI/CD:Diseñarás, implementarás y mantendrás pipelines avanzados para el despliegue automatizado de infraestructura y aplicativos medianteGitHub Actions(sustituyendo operativas manuales o legacy).
Infraestructura como Código (IaC):Dominarás la infraestructura deAWSmedianteTerraform , garantizando un código modular, reutilizable y sujeto a revisión por pares (PRs).
Operaciones y Confiabilidad (Cloud Ops):Manejarás operaciones en la nube y resolverás incidentes complejos basados en un modelo de autoservicio para los desarrolladores. Mantendrás el monitoreo, alertas y métricas efectivas usando nuestro stack de observabilidad ( New Relic ,Dynatrace ,CloudWatch ,CloudTrail ).
Gobernanza y Ciberseguridad:Gestionarás centralizadamente las identidades ( AWS IAM Identity Center ), aplicarás políticas SCP, rotarás secretos ( AWS Secrets Manager ) y asegurarás la protección de datos e implementación de modelos Zero Trust y revisión de vulnerabilidades en contenedores.
Optimización y FinOps:Planificarás la capacidad adecuada de los sistemas en función de las métricas de utilización e identificarás formas de mejorar las operaciones minimizando los costos operativos deAWS .
Estandarización: Desarrollarás y documentarás las actividades de la operación en la nube, promoviendo estándares de Naming Convention y arquitectura cohesiva.
Cultura y Metodología: Trabajarás con metodología Agile en un entorno tecnológico de alto rendimiento, actuando como nexo técnico entre Infraestructura y los equipos de Desarrollo.
Conocimientos Imprescindibles (Must-Have)Mínimo 5 años de experiencia realevaluando, implementando y operando servicios deAWSen entornos productivos críticos.
Cómputo/Contenedores:Orquestación avanzada conDocker ,Amazon ECRyAmazon ECS (Fargate) .
Seguridad e Identidad:IAM avanzado ,AWS Secrets Manager ,AWS SSO/IAM Identity Center ,WAF .
Networking:VPC ,Transit Gateway ,Application/Network Load Balancers ,Route53 ,API Gateway ,CloudFront .
Datos y Mensajería:RDS (PostgreSQL) ,DynamoDB ,EventBridge ,SNS ,SQS ,S3 .
IaC & Automatización:Terraform(módulos, state management remoto, workspaces).
CI/CD:Experiencia demostrable creando flujos de trabajo de despliegue continuo conGitHub/GitHub Actionsy conocimiento sólido deGit .
Arquitectura:Comprensión profunda de arquitecturas distribuidas basadas enmicroservicios .
Conocimientos Deseables (Nice-to-Have)Certificaciones oficiales:AWS Certified Solutions Architect (Associate/Professional), AWS Certified Security Specialty o HashiCorp Terraform Associate.
Experiencia en el sector y familiaridad con auditorías y normativas estrictas comoPCI-DSS ,GDPR ,DORAoISO27001 .
Experiencia práctica con herramientas de observabilidad corporativas ( Dynatrace ,New Relic ).
Manejo fluido de herramientas de ticketing ( Jira ).
Qué te hará tener éxitoRequisitos Indispensables (Must-have)Experiencia de +3 añosliderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologíasAgile .
Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios enJavay arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa.
Dominio de arquitecturasRESTy microserviciosCloud .
Conocimientos deAWSa nivel básico.
Experiencia sólida en frameworks comoSpring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPAy manejo de logs conLog4j / SLF4J .
Conocimientos en integración y despliegue continuo ( CI/CD ) utilizandoJenkins .
Manejo fluido de herramientas de gestión comoJIRAy control deKPIs .
Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa.
Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago.
Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio conRedSysy gestión de PSPs a comercios.
Valoramos especialmenteConocimiento profundo del modelo de operaciónGateway (Procesador)yPSP (Agregador) .
CertificaciónAWS Cloud Practitioner .
Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.
Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.
Mentoring y acompañamiento personal constante.
Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.
Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.
1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación .
Jornada reducidaen agosto yhorario intensivotodos los viernes del año
Teletrabajo 100%:Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.
Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
Seguro médico conCigna ,AdeslasoSanitas .
ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.
#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr
