Descripción de la oferta
Si te encanta el mundo de la moda y las tendencias, en Fashion Media Group buscamos un/a Community Manager para gestionar redes sociales y aumentar la visibilidad de nuestra marca.Zona: Cáceres (Caceres )Sector: Marketing y comunicación Provincia: Cáceres Localidad: CaceresResponsabilidadesCreación de contenido visual y escrito relacionado con moda.Colaboración con influencers y embajadores de marca.Planificación de estrategias para mejorar engagement.RequisitosPasión por la moda y conocimiento de tendencias.Experiencia en redes sociales y colaboraciones con influencers.Capacidad para crear contenido creativo y viral.OfrecemosContrato indefinido.Salario fijo + incentivos por alcance en redes.Descuentos en productos de la marca.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicaciónContribuir el ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Marketing y comunicación, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Cáceres.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
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