Descripción de la oferta
En Montesa Honda buscamos incorporar a una persona como Compliance & Legal Support dentro del área de Administración, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda.
Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Además, fabricamos componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo.
Se trata de una posición con una importante exposición transversal a todas las áreas de la compañía, colaborando con Managers, Group Leaders, departamentos corporativos y asesoría legal externa.
¿Cuáles serían tus funciones?
Dar soporte a departamentos/responsables en cuestiones relacionadas con Compliance, políticas corporativas y procedimientos internos.
Gestionar el ciclo documental de contratos y dar soporte a los departamentos en materia de contratación mercantil.
Participar en la autoevaluación anual del Corporate Governance junto con los/las responsables de cada área.
Canalizar consultas legales a la asesoría externa y realizar el seguimiento de estas.
Participar en proyectos corporativos relacionados con aspectos legales, regulatorios, de Compliance y Corporate Governance.
Asistir al Compliance Officer en la preparación de reportings solicitados por el grupo en materia de Gobierno Corporativo & Compliance.
Realizar seguimiento continuo de los controles internos a través de auditorías internas puntuales de cumplimiento de controles internos y políticas corporativas.
Participar en reuniones o proyectos del grupo relacionadas con aspectos legales/regulatorios, de cumplimiento o de gobierno corporativo.
Colaborar en el seguimiento de las políticas de protección de datos y otros requerimientos regulatorios.
¿Qué esperamos de ti?
Perfil orientado al pensamiento analítico.
Conocimientos y/o experiencia en Compliance Corporativo, derecho mercantil y contractual y gestión documental.
Formación: ADE y Especialización Legal/Derecho y ADE o Postgrado en Compliance.
Office nivel medio.
Nivel de inglés mínimo C1.
Persona organizada y metódica, analítica y orientada al detalle.
Actitud proactiva, flexible, con adaptación al cambio y con ganas de crecer dentro de la compañía.
Experiencia de al menos 2-3 años en un puesto similar.
Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva.
Incorporación a una empresa sólida y con proyección.
Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.
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