Descripción de la oferta
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo IMAN buscamos un Conductor/a - recogedor/a con experiencia para trabajar en una empresa de reciclado de aceites. Buscamos una persona organizada, responsable y polivalente.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Realizar la recogida, carga, manipulación, instalación y retirada de bidones y contenedores de aceite, tanto en clientes como en vía pública, siguiendo los procedimientos de seguridad y evitando derrames o contaminaciones.Realizar las rutas programadas y puntuales, colaborando en su planificación y optimización según volumen y urgencia.Verificar la correcta identificación y cumplimiento de la normativa del material recogido, garantizando su trazabilidad desde el punto de origen hasta el centro de tratamiento o reciclaje.Cumplimentar la documentación asociada a las recogidas, incluyendo albaranes, hojas de ruta, certificados de gestión y fichas de control.Mantener y realizar el mantenimiento de los contenedores durante cada recogida, así como mantener el camión y los equipos de carga limpios y en buen estado.Atender a los clientes de forma profesional, confirmando cantidades, horarios y ubicación de los contenedores.Colaborar con el personal de almacén en el vaciado o traspaso del aceite recogido.REQUISITOS MÍNIMOS¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediataJornada de lunes a viernes con horario de 7:00 - 15:00Contrato inicial de 6 meses + posterior incorporación a empresaSalario según convenio + incentivosFormación inicial acompañado/a con un compañero para un correcto aprendizaje del puestoRequisitos mínimosExperiencia mínima de 1-2 años como conductor/a-repartidor/a.Capacidad para coger bidones de aceite (25 kg)Habilidad para trabajar de forma independiente, ordenada y metódica.Comprensión básica de documentación: albaranes, etiquetas, referencias, etc.Habilidad para manejar PDA*Se valorará contar con experiencia previa en sectores similaresSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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