Descripción de la oferta
Consultor/a Senior de Proyectos Estratégicos de RRHH¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Grupo Principal, consultora internacional de recursos humanos con origen en España y presencia en varios países, busca incorporar a un/a consultor/a senior de proyectos estratégicos de RRHH para un cliente del sector público en la zona del País Vasco. Buscamos un perfil con capacidad para aportar visión estratégica, autonomía y alto impacto en proyectos de desarrollo de personas y organizaciones.ResponsabilidadesDiseñar, liderar e implementar proyectos estratégicos de RRHH, en concreto programas de mentoring, acompañando a organizaciones y profesionales en procesos de desarrollo, transferencia de conocimiento y fortalecimiento del talento interno.Liderazgo integral del proyecto: planificación, seguimiento, coordinación y evaluación de resultados. Acompañamiento a participantes (mentores y mentorizados) y a los interlocutores fundamentales del cliente. Relación directa con el cliente, garantizando una experiencia de alto nivel y alineada con los objetivos del proyecto.RequisitosFormación universitaria (valorable formación en coaching, mentoring o desarrollo organizativo).Experiencia mínima de 8 años en consultoría de RRHH.Experiencia sólida en diseño e implementación de proyectos de desarrollo, mentoring, liderazgo o talento.Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos complejos.Habilidades de comunicación, influencia y generación de relaciones de confianza con distintos niveles de la organización. xcskxlj Imprescindible nivel alto o nativo de euskera.#J-18808-Ljbffr
