Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Perfil buscadoSe busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrónico.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 6 años trabajando en proyectos de SAP IS-Retail / SAP for Retail.Experiencia real en entornos de soporte y/o evolución de soluciones SAP para el sector retail.Requisitos técnicos imprescindiblesConocimiento funcional del sector RetailAprovisionamiento.Gestión de artículos.Gestión de precios.Inventario.Procesos habituales del entorno retail.Conocimientos SAPSAP IS-Retail.SAP MM (imprescindible).SAP SD.SAP WM y/o SAP EWM.Conocimientos específicos valoradosDominio de:Article Master.Merchandise Category.Site / Store Setup.Experiencia en integraciones con:Sistemas POS (Point of Sale).Plataformas de e-commerce.IdiomasEspañol: Nativo.Inglés: Nivel intermedio.Modalidad de trabajoUbicación del candidato: Imprescindible residir en España.Modelo de trabajo: 100% remoto.Disponibilidad para viajes: Puntualmente podría requerirse algún desplazamiento para reuniones de toma de requisitos, aunque no se prevé que sean frecuentes.Contrato indefinido.Sueldo bruto / año en 40.000€b/a - 48.000€b/a.Ventajas IoonFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos online.Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera competente.Plan de compensación de referencias internas y cumplimiento del plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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