Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:Desde Fritz&Muller estamos buscando un/aConsultor/aFarmacéuticopara una empresa del sector farmacéutico, con base enCastellóny ámbito de actuación en la provincia.Funciones:Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plazo.Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización interna.Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizados.Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de venta.Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégicas.Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacias.Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos internos.Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empresa.RequisitosFormación universitaria enFarmaciao titulaciones afines enCiencias de la Salud.Experiencia mínima de1 año en oficina de farmaciay/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacias.Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia.Dominio avanzado deExcel(tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos enPower BIy herramientas de Business Intelligence.Conocimientos enmarketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising.Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares.Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica.Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.Residencia enCastellóny disponibilidad para desplazamientos puntuales.Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto enpleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo.Salario fijo competitivo más variable, convehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas.Modalidad de trabajoremota, con presencialidad periódica.Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional.Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farmacias.
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