Descripción de la oferta
Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre?
Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero.
Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH.
Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de SAP HCM en nuestras oficinas de Albacete.
Fecha de incorporación: 22 Junio 2026
En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors, Cornerstone o Workday. Qué harás durante tu primer mes de contrato?
Formación específica en tecnología SAP HCM.
Ejercicios prácticos dentro de distintos entornos.
Qué harás en tu día a día una vez termina la formación?
Toma de requerimientos, análisis y diseño de diferentes solucione en diferentes tecnologías.
Diseño e implementación tanto de proyectos como de change requests, trabajando con distintas tecnologías.
Modificaciones / ampliaciones de programas en ABAP/4
Integración de datos entre sistemas, tanto estándar como a medida.
Soporte y contacto con usuarios y clientes finales.
Estudios: Grado Universitario en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial …) o Formación Profesional (DAM o DAW).
Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP.
Nivel alto de Inglés.
¿Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.
Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.
Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.
Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.
✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.
☑️ Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo!
Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!
