Descripción de la oferta
Consultores/as especialistas en organización, RRHH y función públicaEn emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Coordinar al equipo técnico.Supervisar la elaboración de diagnósticos, organigramas y sistemas de valoración de puestos.Acompañar técnicamente los procesos de negociación con la representación sindical.Consultores/as especialistas en gestión y función públicaElaborar fichas descriptivas de puestos y documentación técnica asociada.Aplicar metodologías de valoración de puestos de trabajo en el sector público.Colaborar en la elaboración de memorias técnico-jurídicas y documentación final.Asistir a reuniones de trabajo con el equipo municipal y órganos de seguimiento. Titulación universitaria oficial (grado o licenciatura).Formación superior de posgrado, máster o equivalente específica en gestión y recursos humanos en la función pública.Consultores/as especialistas:Titulación universitaria oficial en alguna de las siguientes áreas:Ingeniería de Organización IndustrialExperiencia profesional mínimaMínimo 4 años de experiencia en dirección de proyectos de RRHH en la función pública.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos de elaboración de RLT y/o organización en el sector público.Consultores/as especialistas:Mínimo 4 años de experiencia en el ámbito de la función pública y recursos humanos.Mínimo 4 años de experiencia en elaboración de RLT y proyectos organizativos en administraciones públicas. Condiciones generalesPrestación del servicio conforme a la normativa laboral vigente.Proyecto vinculado a una administración pública local.Horarios flexibles según planificación técnica y reuniones institucionales.Incorporación a un equipo técnico especializado en proyectos públicos.Proyecto de alto valor técnico, estratégico y social. &##Envía tu CV, titulaciones oficiales y acreditaciones de experiencia a:&##
