En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un perfil de Consultor Oracle Opera PMS - Business Analyst con experiencia en Oracle Forms y capacidad para diseñar e implementar soluciones tecnológicas personalizadas.
Funciones

Implementación y configuración de Oracle Opera PMS en entornos hoteleros.
Análisis de requerimientos funcionales y técnicos con clientes.
Soporte en la integración de Opera PMS con otros sistemas (CRM, ERP, etc.).
Formación y acompañamiento a usuarios finales en el uso de la solución.

Responsabilidades

Experiencia demostrable en proyectos de implementación de Oracle Opera PMS.
Capacidad para liderar reuniones con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
Nivel experto en español e inglés (mínimo C1 en ambos idiomas).
Conocimiento deseable en otras soluciones Oracle Hospitality y herramientas de integración.

Beneficios
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:

Seguro médico, de vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

#J-18808-Ljbffr