Descripción de la oferta
En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Experiencia en la instalación, configuración, administración y mantenimiento de soluciones CyberArk PAM, incluyendo componentes como Vault, PVWA, CPM, PSM, PTA y Conjur. Conocimiento en la gestión integral del ciclo de vida de cuentas privilegiadas, incluyendo identificación, validación, asignación de propietarios, aprobación y onboarding en entornos Windows, Linux, bases de datos, cloud y aplicaciones. Experiencia en la implementación y administración de controles de acceso privilegiado, incluyendo Just-in-Time (JIT), gestión de sesiones privilegiadas y aplicación de políticas de seguridad de credenciales. Capacidad para gestionar secretos y credenciales mediante CyberArk Conjur o soluciones equivalentes, garantizando el almacenamiento seguro y la rotación automática de contraseñas. Conocimientos en integración de plataformas PAM con Active Directory, Entra ID (Azure AD), ServiceNow, SIEMs y soluciones IAM como SailPoint o Saviynt, alineando la gestión de accesos con los procesos corporativos. Experiencia en soporte, actualización y automatización de procesos PAM mediante PowerShell, Python, APIs REST y psPAS, incluyendo gestión masiva de cuentas privilegiadas. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2 - C1) Modalidad: Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!
