Descripción de la oferta
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio?
¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría?
¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento mientras construyes relaciones de largo plazo?
En LHH Recruitment Solutions creemos que las personas son el mayor activo y el valor diferencial de cualquier compañía. Gestión, especialización, acompañamiento y excelencia son las claves de nuestro trabajo.
Buscamos Consultores/as de Headhunting especializados en Middle Management para unirse a nuestro equipo.
Si tienes experiencia en selección y te motiva el ámbito comercial, este es tu proyecto.
¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollo de negocio
Incrementar y fidelizar la cartera de clientes.
Realizar visitas comerciales, detectar necesidades y presentar propuestas personalizadas.
Analizar el mercado, potenciar nuevas oportunidades y colaborar con otras líneas de negocio del Grupo.
Selección de talento
Realizar APT, reclutamiento especializado y búsqueda proactiva en diferentes fuentes de talento.
Publicación de ofertas, criba curricular y definición de las competencias clave.
Llevar a cabo entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas o de conocimiento.
Elaborar informes de candidatos y presentar shortlist a clientes.
Acompañamiento y asesoramiento
Acompañar a candidatos en la mejora de su proyecto profesional.
Mantener una comunicación continua y cercana con clientes y candidatos.
¿Qué te ofrecemos?
Salario fijo competitivo + potente bonus trimestral.
Beneficios sociales atractivos.
Plan de carrera meritocrático y transparente basado en objetivos.
Formación continua, aprendizaje y crecimiento en consultoría de selección especializada.
Requisitos
Titulación universitaria (Psicología, Sociología, ADE u otras afines).
Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares.
Alta orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio.
Capacidad de trabajo en equipo, planificación y orientación a resultados.
Nivel alto de inglés valorable.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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