Descripción de la oferta
Buscamos a la persona que consigue que Microsoft 365 haga mucho más que enviar correos.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Quiénes somosPROCESIA transforma Microsoft 365 en un ecosistema de productividad, automatización, colaboración y transformación digital.Qué buscamosConsultor/a Microsoft 365 con experiencia en el ecosistema colaborativo de Microsoft y pasión por la automatización, la productividad y la mejora continua. Una persona que entienda que detrás de cada flujo automatizado, cada espacio colaborativo o cada aplicación low‑code existe una oportunidad para hacer el trabajo más sencillo y eficiente.Titulación universitaria superior o Grado en Informática.Certificación oficial Microsoft MS‑700: Managing Microsoft Teams.Experiencia en desarrollo, configuración y administración de soluciones Microsoft 365.Experiencia en Power Platform y ecosistema Microsoft: Power Apps, Power Automate, SharePoint, Microsoft Teams, SPFx, PowerShell, Azure DevOps, OneNote, Planner, Forms.Tu día a díaConfigurar y administrar herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft 365.Asesorar técnicamente en la definición de nuevas soluciones y modelos de configuración.Garantizar el rendimiento, la seguridad y la correcta evolución de las plataformas.Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate.Diseñar y evolucionar aplicaciones con Power Apps.Configurar, desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint Online.Desarrollar scripts y automatizaciones mediante PowerShell.Supervisar y evolucionar desarrollos realizados con SPFx.Configurar entornos DevOps y optimizar flujos de trabajo.Analizar oportunidades para simplificar procesos y mejorar la experiencia de usuario.Lo que ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Modelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía.Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación.Participación en iniciativas de transformación digital con impacto real.Condiciones económicas a comunicar en la primera entrevista.Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía.Plan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional.Seguro médico completo sin copagos.Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano.Café y té gratuitos.Nochebuena y Fin de Año libres.
#J-18808-Ljbffr
