Descripción de la oferta
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los RRHH?
En Grupo Crit busca a una persona dinámica con actitud y vocación por la selección de personal para incorporarse como Consultor/a Junior de RRHH en nuestra oficina de Martorell.
Si te motiva un entorno dinámico, con contacto constante con candidatos/as y clientes, y quieres aprender de forma práctica desde el primer día…
¡Este es tu proyecto!
¿Cómo será tu día a día?
Recogida del perfil y diseño de la estrategia de reclutamiento para perfiles técnicos, logísticos y selecciones masivas.
Publicación de ofertas en portales, criba curricular, búsqueda en ATS, así como contactos con organismos y canales de reclutamiento especializados.
Entrevistas de selección así como realización de dinámicas grupales para proceso de selección masivas.
Gestión laboral de las incorporaciones y gestión de la documentación laboral y PRL.
Interlocución directa con clientes, candidatos/as y trabajadores/as.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
Jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes.
Formación inicial y continua de nuestro equipo especialista en selección y gestión laboral.
Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo cercano y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento dentro del sector.
Si buscas seguir creciendo y ganar experiencia en el sector de RRHH
¡Queremos conocerte!
Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Requisitos mínimos
Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Residencia en Martorell o alrededores.
Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal en ETT/Outsourcing, valorable en perfiles del sector logístico y/o industrial.
Perfil dinámico, resolutivo y con orientación al cliente.
En Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando un trato justo y sin discriminación, en línea con la normativa vigente aplicable.
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