Descripción de la oferta
pp¿Te apasiona la selección de personal y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? /pp¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. /ppEn Grupo Crit, multinacional con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos en búsqueda de un Consultor/a de RRHH con experiencia en selección de personal, para formar parte de un equipo colaborativo y dinámico en nuestra oficina de Santander. /ppComo Consultor/a de RRHH gestionarás íntegramente el proceso de selección, para unir a nuestros clientes con el mejor talento. También darás soporte en gestión laboral con la contratación, introducción de bajas, nóminas y facturación, además de colaborar con nuestro departamento de prevención de riesgos laborales. /ph3Qué ofrecemos? /h3ulliFormación continua y acompañamiento de un equipo experto en materia de selección y administración laboral para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. /liliIncorporación inmediata en un entorno dinámico e original que apuesta por tu crecimiento profesional. /liliJornada completa en horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h, con dos tardes libres al mes y un día de teletrabajo a la semana a partir del sexto mes. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliEstudios superiores en ADE, RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar. /liliResidencia en Santander o alrededores. /liliExperiencia mínima de 1 año en empresa de trabajo temporal y/u outsourcing. /liliValorable tener conocimientos en normativa laboral: altas y bajas, facturación y nóminas. /liliExperiencia como Consultor/a de RRHH, Técnico/a de Selección, Técnico/a de RRHH o similar. /liliPerfil dinámico, polivalente con orientación al cliente. /li /ulpEn Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando un trato justo y sin discriminación, en línea con la normativa vigente aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr
