Descripción de la oferta
Se busca a la persona que arruina los planes de los ciberdelincuentes. ( No, no vas a perseguir hackers con una sudadera negra.)
En un SOC hay dos tipos de personas.
Las que ven miles de alertas.
Y las que saben cuál merece cinco minutos más.
Nosotros buscamos de las segundas: a un/a buen/a Analista N1 que evite que un problema pequeño llegue a ser portada del informe mensual.
¿Qué harás?
Serás quien recibe el primer aviso cuando algo no encaja.
Revisarás alertas.
Harás el triaje inicial.
Investigarás si detrás de un phishing hay realmente un incidente.
Trabajarás con plataformas SIEM, GLORIA, CARMEN, SAT-INET, SAT-SARA y herramientas de gestión de incidentes.
Hablarás con usuarios.
Documentarás lo ocurrido.
Escalarás cuando sea necesario.
Y muchas veces resolverás situaciones antes de que nadie más llegue siquiera a enterarse.
¿Qué esperamos de ti?
No buscamos superhéroes.
Buscamos criterio.
Que sepas distinguir un falso positivo de algo que merece despertar a medio equipo.
Que disfrutes investigando.
Que tengas experiencia trabajando en un SOC.
Que el SIEM no te dé miedo.
Que hayas convivido con alertas, indicadores, eventos y procedimientos.
Cuentas con certificaciones como Security+, C|SA, CCOA o BTL1, mejor todavía.
Que residas en Madrid o alrededores.(Para cuando resulte necesaria la prestación presencial)
Lo que encontrarás aquí.
Entrarás en un equipo donde el conocimiento circula constantemente.
Donde los consultores senior no aparecen únicamente para revisar errores, sino para ayudarte a crecer.
Donde los Blue Team son ejercicios... hasta que dejan de serlo.
Y donde aprender forma parte del trabajo.
Además:
Contrato indefinido desde el primer día y salario pactado en la primera entrevista.
Proyecto estable de ciberseguridad con impacto real.
Modelo remoto y horario flexible.
Seguro médico privado.
Clases de inglés desde el primer día.
Formación y certificaciones técnicas.
Plan de carrera, sin Power Point de por medio... ¿Hasta dónde quieres llegar?
Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Management 3.0, porque las buenas ideas no entienden de jerarquías.
