Descripción de la oferta
PosiciónContent Creator y Community Manager en la zona de Islas Canarias, reportando a las Managers de los equipos Brand y Social Media.ResponsabilidadesPlanificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos.Participación en la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos, así como gestión de las campañas establecidas.Apoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing.Cobertura y producción de eventos y/o shootings.Requisitos y AptitudesResidencia en Tenerife.Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines.Personalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva.Pasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias.Alta capacidad de redacción de comunicaciones para redes sociales y blog con criterios básicos de SEO; habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores.Comunicación oral para reuniones internas y externas con stakeholders y clientes.Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto: Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, y edición con herramientas de IA.Alta capacidad de diseño visual y creativa: capacidad para crear contenidos gráficos atractivos, coherentes con la marca y alineados con la estrategia digital.Facilidad para trabajar en equipo.Disponibilidad para viajar a los destinos de la marca.Español; inglés avanzado (C1). Se valorará segundo idioma.2 años de experiencia previa en posiciones similares, ya sea en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final del sector hospitality.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y resolver imprevistos no contemplados en la hoja de ruta semanal.BeneficiosContrato fijo y remuneración negociable según la experiencia.Oportunidad de formar parte de una empresa con cultura basada en las personas y con potencial de crecimiento profesional.Plan de Carrera Profesional bien definido y amplio recorrido profesional.
#J-18808-Ljbffr
