Descripción de la oferta
Buscamos un Control Team Leader (Control Engineer) para liderar el diseño y ejecución de sistemas de control en proyectos industriales. Reportando al Technical Automation Engineering Manager, serás responsable de asegurar calidad, coste y plazos, coordinar al equipo de control y aportar soluciones técnicas innovadoras. Responsabilidades Coordinar y supervisar al equipo de ingenieros asignados al proyecto: delegar, asignar tareas y garantizar calidad, coste y cumplimiento de plazos. Liderar los aspectos técnicos del diseño conceptual junto con el Project Leader. Colaborar con líderes de otras áreas para alinear objetivos del proyecto. Seleccionar componentes de control (calidad/coste/plazos) para iniciar ensamblaje. Desarrollar diseños conceptuales y programaciones cuando no puedan delegarse. Participar o supervisar la fase de Debug/SAT (incluyendo Site Acceptance Testing). Mantener contacto con el cliente para consultas técnicas. Reutilizar y adaptar diseños estandarizados de la compañía. Apoyar en el desarrollo de ofertas durante la fase de presupuestación. Responsabilidades estratégicas Alinear objetivos del área de control con la estrategia del negocio. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas. Gestionar recursos del equipo y mitigar riesgos del proyecto. Requisitos Titulación: Ingeniería en Automatización, Mecatrónica, Electrónica Industrial o formación equivalente. CFGM/CFGS valorable. Experiencia: 3–5 años mínima en rol similar Amplia experiencia técnica en programación PLC, drivers y procesos post-diseño. Conocimientos en servo/ motion control y programación de robots (FANUC, ABB, KUKA) y visión artificial (COGNEX, KEYENCE) valorados. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Idiomas Inglés fluido (escrito y hablado) obligatorio. Español y/o catalán. Otros idiomas valorables. Habilidades y competencias Trabajo en equipo, proactividad, gestión del tiempo, toma de decisiones. Orientación a objetivos, adaptabilidad, autoaprendizaje y resolución de problemas. Actitud hands-on y cliente-céntrica. Nivel y carrera profesional Posiciones desde Assistant (0–2 años) hasta Technical Automation Engineering Manager (>15 años).
