Descripción de la oferta
Coordinación de formación y prospección laboral
Horario: Jornada intensiva
Funciones:
Buscamos una persona especializada en coordinación de formación y prospección laboral, con capacidad para conectar el tejido empresarial con programas de formación y empleo.
El puesto implica gestión de proyectos formativos, contacto directo con empresas y entidades, elaboración de informes y participación activa en el diseño y ejecución de iniciativas que impulsen la inserción laboral y el desarrollo del territorio.
Se requiere un perfil dinámico, con habilidades de comunicación, negociación y organización, así como experiencia en programas formativos y gestión de convocatorias.
Sus funciones principales serán:
Identificar y contactar a empresas potenciales interesadas en participar en los diferentes programas.
Búsqueda y contacto con proveedores de formación.
Gestionar la formación bonificada, especialidades formativas, programas mixtos o Certificados de profesionalidad, junto al equipo técnico.
Recogida de indicadores y resultados y reporte de los mismos.
Colaborar en la elaboración de informes y análisis sobre el impacto y los resultados de los programas.
Preparación, presentación y formulación de proyectos, de entidades privadas o de convocatorias públicas.
Colaborar en acciones relacionadas con el desarrollo del proyecto en el territorio, fomentando así el dinamismo del tejido empresarial.
Fomentar la generación de sinergias, la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y apoyar en los procesos de inserción laboral.
Prospección de empresas del territorio, con visitas presenciales y online, para la generación de oportunidades.
Favorecer la creación de un equipo de trabajo creativo e innovador, a través de la propuesta de mejoras, la creación de una red de trabajo, la autoevaluación y la puesta en común de recursos, herramientas y oportunidades.
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
Experiencia en gestión de convocatorias y programas en formaciones a desempleados y trabajadores
Experiencia en gestión de formación bonificada, especialidades formativas, programas mixtos o Certificados de profesionalidad.
Experiencia previa en prospección de empresas, ventas, relaciones comerciales o en un rol similar.
Habilidades de negociación y capacidad para influir en la toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
Nivel alto en competencias digitales
Uso de Plataformas de Videollamadas.
Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de gamificación,
Conocimiento de plataformas de LMS.
Conocimiento de plataforma de FUNDAE y formaciones no regladas.
Valorable:
Conocimientos específicos en Relaciones Institucionales, Igualdad, Competencias Verdes, Juventud, Prospección, Fondos Europeos y Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles.
Se proporcionará una formación intensiva en la metodología concreta del programa.
Disponibilidad para viajar.
Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
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