Descripción de la oferta
Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Valladolid
En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos.
Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado.
Qué Ofrecemos
Estabilidad laboral.
Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Flexibilidad horaria.
Autonomía en tu día a día.
Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios
Beneficios sociales
Perfil Requerido
Formación obligatoria
~ Titulación universitaria en Grado en Edificación , Ingeniería Técnica , Ingeniería de la Edificación , Arquitectura Técnica o grados similares.
~(Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras)
~ Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
~ Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución.
Se valorará especialmente:
Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención.
Manejo de AutoCAD para diseño de planos.
Experiencia o conocimientos en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia.
Residente de Valladolid, Burgos o Palencia.
️ Funciones Principales
Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa.
Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados.
Inscríbete y da el impulso a tu carrera. ¡Estamos deseando conocerte!
Envíanos tu CV a:
La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.
